- Szczegóły
Olsztyński Oddział Polskiego Towarzystwa Pedagogicznego w Olsztynie z siedzibą przy Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie ogłasza konkurs dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych i ponadpodstawowych województwa warmińsko-mazurskiego na etiudę filmową na temat: MÓJ CYFROWY ŚWIAT - EPIZODY Z UCZNIOWSKIEGO ŻYCIA.
Głównym celem konkursu jest stworzenie uczniom szkół ponadpodstawowych i ponadgimnazjalnych możliwości wypowiedzenia się na temat miejsca i znaczenia mediów cyfrowych (telefonów, tabletów, komputerów itp.) w ich codziennym uczniowskim życiu.
Termin przyjmowania zgłoszeń - do 11 marca 2019 r.
Podsumowanie konkursu, wręczenie nagród i dyplomów oraz prezentacja
nagrodzonych filmów odbędzie się 23 marca 2019 r. na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie podczas cyklicznej konferencji „Dziecko - cyfrowy tubylec w szkole. Problemy i wyzwania".
Szczegółowe informacje wraz z regulamin konkursu dostępne na stronie.
- Szczegóły
IIC dziękuje IIB za emocjonującą rywalizację w czasie akcji zbierania karmy dla zwierząt przebywających w schronisku. Nieważne, kto wygrał, ważny cel. Rywalizacja była iście sportowa.
Dziękujemy wszystkim za zaangażowanie.
- Szczegóły
Pomóżmy nakarmić zwierzaki!
Serdecznie zachęcamy wszystkie klasy do wzięcia udziału w walentynkowej zbiórce karmy dla psów i kotów z elbląskiego schroniska OTOZ Animals. Wszystkich chętnych, którzy chcą przyłączyć się do naszej akcji, prosimy o dostarczenie karmy do gabinetu 11, do Pani Beaty Pielech (pedagog).
Zbiórka trwa do 15.02.2019 r.
Klasa, która zbierze najwięcej kilogramów karmy, otrzyma nagrodę niespodziankę w postaci wycieczki na warsztaty.
Do wzięcia udziału w zbiórce zachęcamy również nauczycieli i pracowników szkoły.
Dorota Browarczyk- psycholog
Beata Pielech- pedagog
- Szczegóły
Serdecznie zapraszamy na zebranie z rodzicami
11 lutego 2019 (poniedziałek)
Zebrania z rodzicami godz. 16.30.
Konsultacje godz. 17.00
- Szczegóły
To był intensywne, ale bardzo ciekawe zajęcia. Uczniowie klas IIA i IA uczyli się, jak interpretować obrazy, jak odczytywać ukryte w nich znaczenia.
"Sąd ostateczny" Hansa Memlinga - najwspanialszy.
Renata Przybysz
- Szczegóły
Maturzyści IV Liceum Ogólnokształcącego w piątek (11 stycznia) bawili się na balu studniówkowym w sali bankietowej w Nowej Holandii. Był to magiczny i wyjątkowy wieczór.
Dyrektor IV Liceum, dr Sylwester Stanicki, wspomniał , że uczniom zostało dokładnie 115 dni do egzaminu dojrzałości i wyraził nadzieję, że czas ten poświęcą na pracę.
-Chciałbym, aby ten dzisiejszy bal studniówkowy, który odbywa się 115 dni przed egzaminem dojrzałości, był balem udanym. Mnie zawsze 100 dni kojarzy się ze 100 dniami Napoleona, które otrzymał dla restauracji cesarstwa. Mam nadzieję, że te 100 dni spędzicie na wytężonej pracy, tak żeby matura 2019 nie była waszym Waterloo, ale waszym zwycięstwem. Natomiast dziś bawmy się, bo czas, miejsce i towarzystwo jest ku temu. Chciałbym jeszcze raz życzyć wszystkim państwu udanej zabawy i uroczyście ogłosić bal studniówkowy IV LO im. Komisji Edukacji Narodowej w Elblągu za otwarty- dodał dyrektor IV LO
Na studniówce nie mogło zabraknąć staropolskiego poloneza. Maturzyści zaprezentowali go w niezwykle oryginalny sposób. Tradycyjny taniec został wzbogacony o nowoczesny układ, który przypadł wszystkim do gustu.
Uczniowie nie szczędzili słów uznania Dyrekcji, Wychowawcom, Nauczycielom i Rodzicom. Były podziękowania, kwiaty, uściski i łzy wzruszenia. A potem już tylko dobra zabawa do białego rana.
Czytaj więcej na info.elblag.pl.
- Szczegóły
„Barometr zawodów" to krótkookresowa prognoza zapotrzebowania na zawody w Elblągu oraz powiecie elbląskim na 2019 rok.
Prognozę tworzyli pracownicy powiatowego urzędu pracy, w tym: pośrednicy pracy i doradcy zawodowi, osoby odpowiedzialne za współpracę z przedsiębiorcami przy współudziale pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie.
Wyłoniono trzy grupy zawodów:
- Deficytowe – dużo ofert i mało osób spełniających wymagania pracodawcy.
- Zrównoważone – liczba ofert będzie zbliżona do liczby osób poszukujących zatrudnienia.
- Nadwyżkowe – liczba ofert będzie mniejsza w stosunku do liczby osób poszukujących zatrudnienia spełniających wymagania pracodawcy.